Déclarée grande cause du quinquennat 2022-2027, l’égalité entre les femmes et les hommes fait l’objet d’un plan interministériel 2023-2027 qui s’inscrit dans la continuité des actions engagées depuis 2017 par le gouvernement.

Ce plan propose des mesures en rapport avec la vie quotidienne, qui vont de la prise en charge des victimes de violence à la santé des femmes, en passant par l’éducation et l’égalité professionnelle.

Il s’organise autour de quatre axes principaux :

• la lutte contre les violences faites aux femmes ;
• la santé des femmes ;
• l’égalité économique et professionnelle ;
• la culture de l’égalité.

Parmi les mesures phares, on peut noter :

• le doublement du nombre de Maisons des femmes, structures d’aide aux victimes de violences adossées à un centre hospitalier, afin qu’il y en ait une par département ;
• le remboursement des préservatifs féminins pour les moins de 26 ans, tout comme les protections périodiques réutilisables avec une incitation des collectivités à les proposer dans des distributeurs au sein de tous les établissements du secondaire ;
• la déclinaison de l’index égalité dans la fonction publique d’État dès l’été 2023 (outil utilisé depuis 2019 dans le secteur privé) ;
• la création d’une labellisation qui récompense les établissements scolaires du second degré les plus « vertueux en matière de politique pédagogique comme de vie d’établissement » ;
• la mise en place de « pôles spécialisés » dans les tribunaux afin de mieux traiter les violences conjugales. Un fichier relatif aux auteurs et victimes de violences est également à l’ordre du jour.

Pour chaque axe, le plan 2023-2027 prévoit plus de 100 mesures nourries par les échanges avec les associations, les rapports et expertises des institutions reconnues et les travaux des parlementaires.

Ces mesures sont ancrées dans les territoires et s’appuient sur des recommandations issues de concertations locales animées par le réseau régional des droits des femmes et de l’égalité.

Chaque axe comporte plusieurs objectifs à mettre en œuvre à l’horizon 2027.

Lutte contre les violences faites aux femmes

• Protection intégrale et immédiate des femmes sur l’ensemble du territoire.
• Amélioration du traitement des violences conjugales.
• Sanction plus effective des auteurs de violences conjugales.

Santé des femmes

• Meilleur accompagnement des femmes suite à une fausse couche.
• Accès renforcé aux différents modes de contraception et de prévention des infections sexuellement transmissibles (IST).
• Lutte contre la précarité menstruelle.
• Meilleur encadrement de la santé des femmes et de l’accès aux soins.
• Meilleure prise en charge de la santé des femmes en situation de grande précarité.

Égalité économique et professionnelle

• Favoriser des actions vertueuses en renforçant l’action de l’État auprès des entreprises.
• Accélérer l’égalité femmes/hommes dans la fonction publique.
• Réduire les inégalités liées à la parentalité.
• Soutenir les femmes qui entreprennent.
• Favoriser une fiscalité plus égalitaire.

Culture de l’égalité

• Diffuser la culture de l’égalité à l’école, autour et en dehors de l’école.
• Développer la mixité dans les filières d’avenir.
• Soutenir la création d’un musée des féminismes : ce projet doit se faire en lien avec l’Université d’Angers et l’Association pour un musée des féminismes.

Pour en savoir plus sur l’ensemble des mesures du plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2023-2027).